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第119章 老板和员工卷起来了（第2页）

“但是，这一次，我想尝试另一种办法。”

当说到另一种办法的时候，在场不少的员工纷纷抬起头来看向严冬海。

难道...

只见严冬海声音变得越来越高亢。

“我不知道苏白的大米待遇，到底能不能用在我们盛浩装饰上。”

“因为我没有他那么大的影响力，我也不是什么人民企业家。”

“但是...我愿意相信你们。”

“我愿意相信，我们盛浩装饰四百多名员工团结在一起的时候，就没有我们解决不了的困难。”

“所以，我宣布！”

当听到这句话的时候，所有的员工，全都抬起头来，每个人的眼神中都散发着期待的光芒。

“从今天开始，我们盛浩装饰，开始施行大米待遇！”

当严冬海宣布施行大米待遇的时候，整个接待大厅里，依旧一片死寂。

所有员工都瞪大了双眼，不断地和周围的同事对视，脸上无一不露出惊讶和难以置信的眼神。

公司不但不降薪裁员，反而要采用大米待遇了？

当员工们还处于震惊当中，反应不过来时，严冬海继续宣布。

“并且，我宣布，所有一线员工，全部涨薪一倍！”

像亿方网络这样的互联网头部企业，员工本来薪水就高，涨薪百分之三十已经很逆天了。

而在盛浩装饰这样的省会中型企业，一线员工的平均工资就五千块左右。

涨薪一倍，就意味着公司的待遇，和大米超市彻底靠拢。

也完成了月薪上万、周末双休、八小时工作制、30天带薪年假等各种高薪高福利制度。

这才是，真正的大米待遇。

如果说，刚才的员工们还处在震惊当中，反应不过来的话。

当严冬海宣布，涨薪一倍的时候。

一个二十出头的家装设计师小伙，已经难以抑制自己心中的激动，居然当着全公司数百人的面。

“哟嚯！严总牛逼！”

发出的鬼叫声，先是让所有人都看向他，随即，偌大的接待大厅里，爆发出一阵哄笑声。

下一秒，整个接待大厅内，爆发出一阵热烈的掌声。

看着站在接待大厅中间，刚宣布完大米待遇，还略显忐忑和不安的严冬海，一名员工立马高声道。

“严总，您就瞧好吧，我绝对对得起您给的这份待遇。”

是的，有钱能使鬼推磨，更何况是人呢。

如果还解决不了，那就证明你给的还不够多。

一个老板的能力，终究是有限的。

一家公司，员工才是核心战斗力。

一群吃不饱的牛马，工作起来自然拉稀摆带，能拖就拖。

但一群拿到大米待遇的员工，你已经不能把他们当员工看待。

此刻的他们，和严冬海一样，全都是盛浩装饰的老板。

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