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第九十七章 重要消息（第2页）

如此，韩阳就更加有了底气。

当天晚上，趁着休息时间，所有非值班员工全都坐在了电视机之前。

韩阳通过这些渠道，发布了一条重要的消息。

首先是复兴集团内部级别改制。

复兴集团员工等级，从原来的核心、内部、外部三级，改成了如今的核心、预备核心、内部、预备内部、外围、预备外围总计六个级别。

加上整个复兴集团的最高领导者韩阳自己，以及和复兴集团完全无关，或者仅仅存在雇佣关系，且无意加入复兴层级的外部人员，算是总计有八个层级。

外部人员表达出加入复兴层级的意愿之后，便可以成为预备外围级别。

之后，看其个人表现与能力，便可以一层一层的升级，最终达到核心人员级别。

每一名核心人员，都可以负责复兴集团的一个大方面，譬如安保、后勤、采购、复兴纺织、复兴商城、复兴铸造、复兴线缆、复兴智能等，直接对韩阳负责。

每一个层级，都有对应的福利待遇。且许多职位，只有级别到了才可以担任。

如此，整个复兴集团便被整合了起来。基于集团规模快速扩张带来的大量职位，晋升通道十分畅通，大量职位虚位以待，几乎所有工人的积极性都被调动了起来。

韩阳宣布的第二个决定，便是大幅度扩张复兴商城。

所有内部级别的员工，全都可以申请成为店长，带领两到三名预备内部级别员工，前去外地开拓市场，筹建复兴商城分店。

分店总数预定为100个，范围则限定在云海省范围内。

因为只有云海省范围之内，王轻才能罩得住，不担心别人找麻烦。

复兴商城分店以低端服装销售为主，其余杂货日用销售为辅。

因为此刻复兴集团还不具备生产其余杂货的能力。

等未来生产的产品多了，复兴商城销售的品类也会相应增加。

第三个决定，便是组建复兴物流与复兴建筑两大板块。

复兴物流不用说，不同地域之间的物资运输当然要归他们来做。复兴建筑，则用于未来继续扩大复兴工业园之用。

韩阳决定，未来，等自己组建了星际运输船队之时，它也将归属于复兴物流管理。

韩阳雄心勃勃的发展计划，让每一名复兴集团员工都心中热切了起来。

跟着韩总混，就是有前途啊。

没看到那个沈屠夫，以前就是个卖猪肉的，现在竟然也成了核心人员，负责安保训练方面，位高权重。

那个王婶，以前就是个开饭摊的，如今也管起了整个复兴集团那么多人的餐饮供应。

就是……集团扩张这么快，有那么多人才独当一面么？

因为扩张过快，内部管理体系没有理顺，最终在连锁反应下轰然崩塌的大集团，在人类世界里可屡见不鲜啊……

（本章完）

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