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34 第 34 章 所有下克上都是有原因（第2页）

“当然，每位导师都可以在上面发布教学过程中遇到的疑难问题。但会过滤掉没营养的问题。”

陈年略一沉吟，就答应了，“可。”

在原来的教务系统上开个交流版块不难，别看教务中心连个椅子与身份牌的事情都会出岔子，但在没有推诿的情况下，效率还是很高的。如果真能促进导师团的交流与进步，那是好事。

这次李游提出的问题，都有点儿意思，是一些值得思考的战术。

其实教研会也可以一起探讨这些疑难问题，但用李游说了，“十天半月才有一次教研会，根本赶不上我问题出现的速度。”

陈年倒是很想问问他，什么时候成十万个为什么了，以前也没见他有这么多问题。但在会议上，这种私人的吐槽不太适合说出口。

甭管出于啥原因，李游能带动老师们卷起来，那就是好事。

也是李游不知道他在想什么，不然一定得喊冤：天地良心，真的不是他在卷啊！

可惜这黑锅，他得背。

林肆观察四周，都没人反对的。

她不由在心中微叹：这里的职场生态是真的不行，李游动动嘴皮子就给大家增负、加考核，竟然没人有意见，可能只能在心里诅咒他吧。

很遗憾，这个提议对她是有好处的，所以林肆这回就不能跳出来充当整顿职场的新人了。

李游见事情有了定论，扭过头朝林肆的方向笑了笑。显然，他很清楚谁才是在背后缺了大德搞内卷的人。好在李游也没啥道德，把包袱一甩，将压力平等地分摊到每个人头上。

而林肆，则看向陈校长，顺水推舟地提出了自己的意见：李游说了老师增负，那她就提学生减负吧。

毕竟，学生的课业压力变大，就是“某些”老师不干人事，把负担转嫁给学生开始的。有能力的老师，应该合理安排学生的任务。

于情，她有学生的请愿书。于理，她用了充足的论据论证劳逸结合对学习效率的重要性。

也不知是王老师的前车之鉴让人警醒，还是相比李游的不做人，林肆已经很做人了，有人嘴巴动了动，但最后都没吭声。

陈年想到来参观的外校老师那看老阴比的眼神，长长一叹：“可。”

要是林肆早点提这个意见多好。

教研会才刚结束，消息灵通的学生们已经将捷报传了回去，“林老师成功了！”

“老林六六六！”

以前他们都不怎么关注教研会这种东西，因为那就是导师们的主场，他们能做的就是被动地接受安排。但有了林肆这个跟他们一条心的老师，他们有了发声的机会。

也不知道是谁喊出的“老林”，或许是从李晓他们那儿学来的，学生们迅速地接受了这个称呼。

之前不喊林肆老师，是因为觉得她不配。现在不喊老师，是觉得这个称呼更亲近一点。

就在学生们兴奋不已的时候，由远及近的警报声传来。众人脸上的兴奋全被凝重替代，开始收拾东西，等待安排。

会议室内，教研会已经结束，导师们三三两两的往外走。警报就是这种时候响起来的。

原本慢悠悠的人就像突然被摁下了加速键，接二连三地消失在林肆面前。

林肆不明白发生了什么。

她听得懂警报声，那声音与任务车辆侦测到怪物时响起的声音一样。但她之前从未在学校里听到过。哪怕李冉冉当初有异变风险，学校也就派出了警卫寻找她。

林肆没有像无头苍蝇一样乱揪人询问，而是观察了一下几个异能者的情况后，迅速学着他们用手机打开了教务系统，上面已经有了说明。

“橙色预警：灭城级怪物形成中，地点接近a市。”

灾难级之上，就是灭城级。一旦让这种怪物接近安全区，顷刻就可以制造大片的废墟。监测到相关讯号后，附近的异能者会第一时间收到通知，进行巡逻、定位与剿灭。

异能高校作为异能者实力最强的地方之一，当然会第一时间被动员起来。

警报下面就是导师的区划安排，既包括a市内城安全区，也包括外城以及其他靠近讯号发出的地点。

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