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第0999章 这副重担交给你了（第2页）

大家都是从基层一步步走到现在的，对基层的辛苦自然都十分了然。<p>

不管是列兵、士官，待遇都不算高。<p>

相比他们的付出，真的是微不足道。<p>

这也是没办法的事，毕竟政策就是这样的。<p>

新《方案》显然也看到了这方面的缺失，对士官的级别和工资待遇都做出了相应的调整。<p>

未来，士官的待遇将会有很大的提高。<p>

尤其是到了《方案》中所说高级士官级别，那待遇几乎可以和师旅一级的干部相提并论了。<p>

但是新的政策实行之后，必然要有牺牲。<p>

眼前受到最大波及的，无疑是那些5年、8年军龄的老兵们。<p>

为了不影响士气，这方面的情况暂时旅里还没有对下面的营连通气，只是做了一些统计。<p>

但是随着《方案》的内容渐渐曝光，瞒肯定是瞒不住的。<p>

对于如何处理好这个问题，苏七月也是难得地伤了脑筋。<p>

从他个人的角度来说，当然不希望自己手下的任何一个兵，因为这样的原因退出现役。<p>

但是军队有军队的政策，个人的感情是不能凌驾政策之上的。<p>

这一点，老连长高城就做得非常好。<p>

自己，怕是很难有他的决绝。<p>

看着苏旅长面容有些沉重，赵海、李瑞峰你看看我，我看看你，都有些无奈。<p>

他们作为苏七月的左右手，当然知道苏旅长头疼的是什么事。<p>

按照新的政策，W旅几千人，至少要走六、七百人之多。<p>

这么多的人员变动，会很大程度上影响全旅的战斗力。<p>

即便下半年有新兵入伍，想让他们顶上来，也是一件很困难的事儿。<p>

毕竟正常情况下，新兵训练三个月完成之后，下了连队还得有半年的适应期才能真正融入到新集体中。<p>

也就是说，至少有半年到九个月的时间，旅里将面临人手不足的问题。<p>

旅长为此忧心，也是情理之中。<p>

但是这个问题，赵、李二人又实在帮不上什么忙。<p>

二人唯一能做的，也只能是尽可能把自己的本职工作做好，争取给旅长多腾出一点时间来找对策。<p>

谈话快结束的时候，苏七月又把邱洁茹单独留了下来。<p

对此，邱洁茹名义上的“主官”李瑞峰也没有任何奇怪的。<p>

一来，是因为邱洁茹本身的特殊性。<p>

他是旅长亲自“请将”，向军区要过来的干部。<p>

其次，邱洁茹在信息作战方面的专业性，是整个军区都小有名气的。<p>

随着W旅越来越被认可，兄弟部队都已经将之列为了学习、赶超的首要对象。<p>

在这种情况下，旅长当然要在技术层面上多给出一些建议。<p>

他和邱副参谋长单独商量的，肯定就是信息技术上问题咯。<p>

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