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第134章 队员选拔（第2页）

有的是对冒险充满渴望的学生，被训练场的神秘所吸引。

报名表格非常详细，除了基本的个人信息外，

还需要填写个人的特长、兴趣爱好以及对墨山宇宙的理解等内容。

工作人员认真地审核每一份报名表格，对于不符合要求或者信息

填写不完整的申请者，会耐心地进行解释并给予重新填写的机会。

初选在墨城的大型广场上进行。

数千名报名者聚集在这里，场面十分壮观。

选拔官们站在高台上，通过广播向大家介绍初选的规则。

初选主要包括身体素质测试和基本反应能力测试。

身体素质测试中，申请者们需要完成一系列的体能挑战，

如百米冲刺、负重长跑和力量举等项目。

选拔官们手持电子测试仪，精确地记录着每个申请者的成绩。

在基本反应能力测试环节，申请者们站在一个特制的平台上，

平台上会随机出现各种颜色的光圈，

他们需要在最短的时间内用脚踩灭规定颜色的光圈，以此来测试反应速度。

在这个过程中，广场上充满了紧张的气氛。

有的申请者轻松地完成了各项测试，脸上洋溢着自信的笑容；

而有的申请者则因为过于紧张或者自身能力不足，

在测试中表现不佳，眼神中流露出失望的神情。

经过初选，只有数百名申请者进入了复选。

复选在训练场内部的一个封闭区域进行。

这个阶段的测试更加注重个人的特殊能力和团队协作潜力。

在特殊能力测试中，选拔官会根据申请者在报名表格中填写的特长进行针对性的测试。

例如，对于擅长机械维修的申请者，会让他们在规定时间内修复一台复杂的能量装置；

对于具有心灵感应能力的申请者，则会设置一些需要运用这种能力来解决的谜题。

团队协作潜力测试是复选的重点项目。

申请者们被随机分成若干小组，每个小组需要共同完成一个复杂的任务，

如在模拟的灾难场景中救援被困人员。

在这个过程中，选拔官们仔细观察每个小组成员的表现，

包括他们的沟通能力、领导能力和在团队中的角色定位等。

有些小组因为成员之间配合默契，很快就完成了任务；

而有些小组则因为内部矛盾或者缺乏协作精神，进展十分缓慢。

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