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第676章 李大忽悠 豪横的发钱大会（第1页）

“今天我要给大家讲的除了这个新成立的混沌集团，就两点：

1、我能给企业带来什么

2、企业能给我带来什么

用以前洗脑的、高大上的、宣传的话讲，那就是今天我以企业为荣，明天企业以我为荣。

但我并不喜欢洗脑，并不喜欢忽悠，尤其是面对我们一线员工的时候，我今天要给大家讲的就是，企业能给大家带来什么，以及需要大家为企业做些什么。

先说企业可以给大家带来什么，或者说成为混沌集团的一员，你、你们可以得到些什么。

金钱：混沌集团的员工，会得到达到乃至超出同行业一流梯队的薪资水平；

机会：混沌集团，目前旗下就有9家公司，这里面甚至包括好几家集团级别的公司，混沌集团为每一位员工提供富有前景的上升通道、大量的管理岗位，只要你有能力，在这里无限可能。

荣誉：别人提到你是混沌集团的员工，就会显露出羡慕嫉妒恨的眼神，会主动讨好你，会问你公司还招不招人、能不能帮忙引荐，会问你是不是单身，我家还有个漂亮姑娘要介绍给你。

使命感：公司的第一要务是赚钱，是发展，是让大家先富起来，但这绝不仅仅是公司的最高使命，这些都是公司发展过程中附带着的，混沌集团的最高使命，是充分发挥利用我们人民的勤劳的品质、聪明的大脑，重现中华文明的荣光。

我们是企业，重现不了军事力量，但我们是企业、是商人，可以让我们企业、我们集团，甚至是我们国家，重现汉唐、大明的商业盛景。

让我们在创造属于我们新时代的瓷器、茶叶、丝绸，让我们创造出来高科技的产品，去赚取老外的钱。

企业以我为荣：有人说，老板描述的很好，饼很大，貌似我也能从中获利，但是我要怎么做呢？

做到什么程度、什么样子，才能骄傲的说：我为企业做贡献了，甚至是企业以拥有我这样的员工为荣。

做好你的本职工作，百分百甚至超越百分百的完成你的领导交代下去的工作。

一层一层，一环一环，我们都不打折，都超出，我们不层层打折，反而层层加码，会得到一个什么样的结果？

每个环节打折一点，就好像0.9乘以十次，每次就差那么一点，但结果呢，但我们的到的会是什么呢？

0.348，0.9的十次方，就是经过十个环节，每个环节都完成了要求的90%，最终的结果就是不及格，远远不及格。

但如果是1.1的十次方呢？

2.59，1.1的十次方就是2.59，每个环节都超额完成了领导下达的任务，最终的结果就是翻倍完成了整体任务。

以企业为家，有人说这是口号，是不是在家里我就可以穗随便吧、为所欲为了。

我要说的是，我们要有主人公意识，要坚决不做损害公司的事情，并勇于揭露、和这种事情作斗争，哪怕是发现你的领导、你的上级有这种事情，也要勇于斗争、揭露。

勿以善小而不为、勿以恶小而为之，对企业同样有用的道理。

只要对企业有利，哪怕最小的事情，也要做好

只要对企业有害，同样无论多大的事情，非但不能做，还要和其斗争。

有人说在华国，想做一家百年的企业很难，我也觉得很难，但是人总应该有梦想，做企业的总应该想着传承，有责任心的员工同样应该如此。

优秀员工，一直做到退休的员工，对于其子女，同等条件下优先录用、优先提拔。

最后，在此年终岁末之际，祝愿大家、祝愿企业、祝愿我们的国家，繁荣昌盛、欣欣向荣。

说完，众人以为老板就要下去了，谁知道这家伙反其道而行之，依旧站在台上。

笑呵呵的看着众人，再次说道：

“浪费大家时间听我半天废话，接下来就进入年会的正题：吃吃喝喝、看节目、发钱。

就先由我给大家揭晓第一波和第二波福利。

今年的年终奖是以大家税前工资为单位，昨天已经确定，每个公司在3-12不等，相当于最低级别的年终奖就是你的税前三个月工资。”

众人欢呼、起哄。

“我在揭晓第二个福利，大家看到桌子上的礼品盒了吗，嘉宾有一个、员工有两个，现在就可以拆开了：一个是价值三千元的数码相机，另一个是一万块现金红包。

希望大家满意！”

李泽沧下面的话，直接被爆发的掌声淹没了。

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