手机浏览器扫描二维码访问
第451章 就你话多（第1页）
“一击瞬杀！？”
“怎么可能！？”
全场失声！
直到那名蛮神族圣者气息彻底泯灭，消亡。
所有人才是如梦方醒，看向太炎火灵的眼神都是隐隐颤抖。
而就在这时，千雪等月灵族强者，却是彻底变色，认出了太炎火灵招出的那五重天碑。
那五重天碑，虽然显化出的道韵，已和最初有相当差异，此刻充斥着火行大道的灵蕴。
可那上面的图刻，那亘古苍茫的气机，依旧让千雪等月灵族强者，乃至灵舟上的一众蛮神族准圣，认出了它的来历。
那不是别的。
正是此前被顾长青镇杀的蛮古圣王，其压箱底的重宝，顶级圣王兵，五座蛮神镇天碑！
“蛮神镇天碑，怎么会在顾家高手的手中？”
“这，这到底是什么情况？”
一众蛮神族的高手，都是彻底懵逼了。
脑海中有无数个问号在盘旋飞舞。
而千雪等人的震撼，却比他们还要恐怖。
蛮古圣王陨落在顾长青手中，蛮神镇天碑，也成为了顾长青的战利品。
这一点，她们知道的，比蛮神族更早。
但蛮神镇天碑，乃是顶尖圣王兵，还是蛮神族代代传承的底蕴级重宝。
即便被外人得到，想要将之炼化，哪怕是同境界的圣王出手，也需要数年甚至更久才有可能。
可现在，这蛮神镇天碑却俨然已经被顾家人彻底掌控，甚至连太炎火灵，都能够将之驱动。
这让千雪等人，如何能够淡定的了？
就在她们震撼之时。
“嗡！”
云海上，五方蛮神镇天碑在太炎火灵的驾驭下再度调转方向，五色神光激荡九天云海，悬停在了一众蛮神族强者的头顶，让那些蛮神族强者，都是如梦方醒，不自主的身体颤抖了起来！
但，常年横行无忌养成的霸道性格，让他们终究不愿低头，依旧强撑着说道。
“太炎火灵，你这是在为你的主子招祸知道吗！？”
“蛮神镇天碑都落到你手中，你们顾家到底对蛮古圣王做了什么？”
“速速将蛮神镇天碑还有那顾伊人交还回来，否则……”
他们的话，还没有说完。
太炎火灵，亦是一手按落。
“轰！”
五色神碑轰然降落，没有丝毫迟滞，只一瞬，便将这一众蛮神族强者，当场镇杀！
而这些人至死，都没有想到太炎火灵竟然会真的雷霆出手，竟然真的对蛮神族，没有半分惧意，直到死时都是双眼圆睁，死不瞑目！
鬼马小青梅，竹马你别逃 苏奕 抽卡三国大佬制霸异世（基建） 七月蝴蝶 石化后我变异了 我方辅助已超神[电竞] 请用阳间的方式养崽 我男朋友好像被穿了[恋综] 依你 七零之娇宠人生 在规则怪谈世界抽卡开挂[无限] 足球：神级中场，重铸多特荣耀 重生之游戏教父 小凤凰要师尊亲亲才能变成人 七零重回和家暴渣男领证前一天 离婚后被顶级A求婚了 在星际游戏里封神 救赎偏执反派后[穿书] 镇南王府 貌美夫郎会做饭
古代小村长的上进日常
关于古代小村长的上进日常宋不辞穿越了，穿成了宋家村年仅九岁的小童生宋富余！宋不辞以为他的征途是朝堂的刀光剑影尔虞我诈，却没想到征途还没踏上，从天而降的村长身份却让他率先在黄土地上开始了他的星辰大海！enen基层在编一把手，有车有房有威望，怎么不算快乐呢？虽然车是黄牛车，房是土胚房，威望算了，不提威望，总之，不得不说它就是个养老的好工作啊！宋不辞发誓，只要不被辞，他能在这个岗位上干到死！然而！一声声的二狗子成了他养老路上最大的绊脚石！宋不辞微笑，请叫我村长大人，谢谢！这是我最后的倔强！（无cp，前期家长里短温馨向，不建议考究）...
绝世保安
关于绝世保安最狂放，最张扬的他，穿梭在天地之间！敌人再强，也不过他伸手一掌！...
震惊！我有军火商系统
...
德妃无德
关于德妃无德爱吃麻辣烫和三分糖奶茶的女大学生突然穿越到清朝，成为德妃预备役不爱康熙，更爱系统的成长系女主后期康熙不专一所以反手也给戴绿帽的故事滑马可是天子啊可是天子又怎么样呢？你若无情吾便休！...
圣人弟子，长生的我奉师命下凡
李灵运死后上了仙界，被太清圣人收为了徒弟。圣人师父有言太上无情，仙人断舍离，首当去情欲。于是，圣人师尊赐下一宝，名为红尘心。心有七窍，一窍一劫，七劫历尽，始为圆满。李灵运的魂魄再入凡人。第一世，王朝末年，他为剑池二弟子，师尊是号称天下第一的剑池之主。他有一个大元公主的师姐，也有一个姓朱的小师弟...
傻了吧，红黑双方都是我马甲
关于傻了吧，红黑双方都是我马甲相逢意气为君饮他是令警校组五人敬仰钦佩的病弱老师，以此消瘦身躯撑起指路明灯。这话说的，咳，我可还活着呢。此恨绵绵无绝期那一天，身浸黑暗的正义之手于淤泥深处触碰到了不可思议的无暇并蒂之花。苏格兰离开组织。就拜托你了，波本先生。希君生羽翼，一化北溟鱼战力爆棚却又怂又怕死的天才少年很想把自我介绍语里的是个侦探改成是个废物，奈何家教过严，背负厚望的他必须成为侦探。我就是个连名字都普普通通的刚成年的兔崽子啊啊啊啊啊这种重任我担当不起啦呜成仁取义，黎明将临血与仇恨划破黑夜，爱与正义铸就黎明。一切都结束了。–没错上面相爱相杀的全都是他的马甲。柯学同人，男主但马甲有男有女，可以各自当成独立角色欣赏，且全部无CP。本文又名。最后叠个甲正文存在某些设定变更的可能性。...