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第597章 博洋越来越扭曲了（第1页）

博洋现在四处碰壁，得不到一点的满足感，他内心的波澜又想到了，那个叫他从小就恨透的木林和美丽！

博洋知道木林的女朋友，是木林最在乎的人，他为了报复恩希和木林，他选择了对木林的女朋友下手！

而木林和美丽在享受完岳父岳母家高级别待遇之后，回到大连，木林被恩希第一时间约见，知道恩希现在掌控了公司，博洋心已乱了阵脚，他必须要谨慎言行，以免博洋对自己的报复心理！

美丽再回到工作当中，公司出现很多问题，她只能一一对应！可是她的秘书告诉美丽，自己公司的产品，被市场查出问题了！

“娜姐，公司销售部经理要见你？”

“叫他进来吧！”娜娜从回来还没主持过会议，现在公司进展虽然自己每天都有秘书汇报，但是她还是担心她们有疏忽和漏洞！

“娜总你好！”销售部经理小孟！

“最近辛苦你了，这是我给你带的家乡特产，原本开会的时候发给你们，今天你先来了就先得吧！”娜娜对人情世故做的还是很到位的！

“娜总，这多不好意思，你回家我都没有给叔叔阿姨带上礼品，你这是客气了！”

“拿着吧！现在可以讨论工作了！”

“娜总，我们的产品最近销售不是很好，市场反馈回来的都是质量问题？”

“问题出现在近期的产品吗？”

“是的，我很怀疑，我们每一天销售出去的货，都按照严格要求把关的，这样质量问题题我们从没有发生过，这是我带回来的样品，你看看吧！”销售部经理把有问题的产品交给娜娜！

娜娜拿着自己公司生产的产品，她看着外观没有什么问题！“这外观看不出问题，是不是质检部门的疏忽，让问题产品流出，你把质检部门的人叫来？”

“娜总，外观是看不出任何问题来的，质检部门我已经通知了，而且我也已经派人去市场，召回我们昨天销售余下的产品还有销售出去的产品，现在我的怀疑，是有内鬼在作祟！”

“你的意思，那个环节出了实质性的问题？”

“娜总，你现在需要紧急召开会议！”

娜娜对自己的秘书说到“你去准备会议，通知各个部门，半个小时后开会！”

“娜姐，要不要叫王总回来？”秘书的意思叫美丽回公司，毕竟公司是美丽的，娜娜虽然主管美丽的公司，但是出了问题，应该由美丽亲自来解决！

“不必的，这件事我在处理不了，我还有什么资格在这里管理下去，，，”

会议紧锣密鼓的召开了，很多人已经知道问题，大家都非常的严肃！

“昨天发生的事情，我现在才知道，市场销售部门做了及时止损，但是这不是最终的结果，虽然没有给太多客户造成影响，可是一朝被蛇咬十年怕井绳，我们一次的问题所在，就会影响我们接下来的整个市场名誉！现在问题出现了，我们不光做好市场的追责，我们更应该从我们自己的源头找出问题来，你们大家考虑一下，问题出现在你们那个环节？”

销售部马总经理说到“从我们的产品第一生产到最后出货，最后一关是质检部门，那么所生产的产品怎么到了质检部门通过的，这个问题我也想让你们给我一个准确的答复？”

“马总，我是生产车间主任，我可以负责的说，我的产品再生产过程中，绝对不会出现现在这种问题的，我也品尝了问题产品，我也检测了问题产品，从外观和生产配料都没有问题，而且召回的产品也没有问题，可是问题出现在客户的手里，而那些产品都已经吃到他们肚子里了，包装也被丢弃了，我们只有他们手里购物票据，证明他们是买了我们的产品，可是我们所有召回的产品，却没有一件查出问题，这问题出现在了那里？”

“我知道我们所有召回的产品没有问题，可是现在人已经住在医院，我们已经安抚住了，不管多少钱，只要能封住他们的嘴巴，不要在给我们扩大影响就好！你不要心里有埋怨，问题总有根源吧！质量检测不出问题，那他们是怎么吃进医院的，而医院的检测报告就是我们的产品质量和卫生有问题，而且材料严重过期，才会导致客户拉肚子！”

“马总，我知道我们是一个供体，我们一荣俱荣，一损俱损，我真的找不出任何问题，从原材料进厂到出厂，我每个环节连夜加班检查一遍，各项报告也都符合我们的产品生产要求，现在我怀疑这是人为的事件？”

市场监管部门经理说到“现在病人我们已经叫人陪护，客户同意暂不报警，私下调解，现在的问题是，我们在发出去的货，我们需要和销售商沟通，把每一件货品销售出去都要有记录，如果在发生这样的问题，我们不要像现在这样大海捞针的召回！现在躺在病床上的几个人，我们也需要秘密调查一下，他们怎么拿到的问题产品，最终的结果，我们要不惜一切代价也要阻止他们经过法律来和我们对抗！”

“这件事情，绝非简单，是有人故意而为之，你们辛苦了！现在你们必要严谨，不要随便答复病人过多的要求，见机行事，只要看住他们，不要叫别人在钻了空子，其他的都好办！”娜娜现在听明白了，这是有人在陷害他们！

“娜总，问题很简单，一是我们的对手，而是私人恩怨，绝不可能是第三方顾客自己而为之的，我们不必要在整顿我们的公司内部了，公司绝对没有问题，问题就出现在这几个客户身上，我们就从他们身下查找原因吧？”公司营销部经理！

“你说的有道理，现在我们公司内部已经查不出问题的所在，我们大家已经做到了最快速的内部调查，看来问题是外在的！但是这也给我们上了一课，让我们看到我们这个团队的力量和团结一致！现在我可以负责任的说，你们今天的表现，没有一个退场和推卸的，你们的积极主动和认真负责，让我感谢你们，今天无论我们会承受什么样的结果，是失败的还是圆满解决的，我都要给你嘉奖一次！”

“娜总，我们是一个团队，我们要齐心协力，我们要敢于承担责任，我们要以公司至上，产品质量第一，客户诚信第一，经济实惠第一的理念，做好我们公司的经营，问题出现的时候，我们首先应该检讨自己的疏忽和大意，绝不会把问题和责任推卸出去，只要这次的事端不会影响到我们的大局，娜总我们不需要任何的嘉奖，这毕竟还是出了问题的！”

“你们一路对我的陪伴，相信我的同时，真的给了我最大的鼓励！我们是一个团体，我们共赢吧！”

“谢谢，娜总，我们现在首要的问题是解决问题，不是现在我们讨论感情的时候，，，”

这样的团队，这样的精神，这样的状态，那个老板不会欣慰和踏实！娜娜被他们所感动，这也是娜娜平时对手下的热情和为人处世所获得的馈赠吧！

一个公司要想团结一致，那就看领导者的作为，如果一个只为自己赚钱的老板，绝不会带出一群铁杆员工，如果一个只为荣誉而战的领导者，带出来的绝对是一群拥护者！

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