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谋无主则困事无备则废（第2页）

-**东方**：老子“治之于未乱”与“事无备则废”异曲同工。

-**西方**：彼得·德鲁克“效率是把事情做对，效能是做对的事情”对应“谋主”与“事备”的辩证关系。

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###**结语**

此句揭示“顶层设计”与“底线思维”的统一：既需北斗星般的战略定力，亦需工具箱式的灵活应对。在VUCA（多变、不确定、复杂、模糊）时代，可将其升级为“谋有主而不僵，事常备而能变”——用第一性原理锚定方向，以敏捷方法动态调整，方为现代生存之道。

怎样谋有主而不僵，事常备而能变？

要实现“谋有主而不僵，事常备而能变”，需要在战略定力与战术弹性之间建立动态平衡。以下是系统性方法论与实践路径：

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###**一、谋有主而不僵：战略的“锚”与“帆”**

1.**第一性原理定锚**

-**核心原则**：用“为什么”穿透表象（如马斯克拆解电动车本质是能源效率问题）。

-**案例**：华为《基本法》确立“以客户为中心”铁律，但具体技术路线随5G6G迭代灵活调整。

2.**动态战略罗盘**

-**三环定位法**：

-内环（不变）：企业使命个人核心价值观

-中环（慢变）：3-5年战略目标

-外环（速变）：季度战术调整

-**工具**：NASA战略仪表盘（同时监控长期深空探测目标与短期火箭发射状态）。

3.**开放目标系统**

-**SMART原则升级版**：

Specific（具体但有弹性边界）

Measurable（多维度量指标）

Aspirational（激发突破性思考）

Responsive（环境反馈响应机制）

Time-phased（分阶段里程碑）

-**案例**：阿里巴巴“双H战略”（Health&Happiness）框定方向，具体落地从电商扩展到健康科技、文娱等多领域。

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###**二、事常备而能变：资源的“库”与“流”**

1.**模块化储备体系**

-**乐高式资源池**：

-技术：微服务架构（如美团拆分200+独立模块）

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