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第2425章 小沁董事长助理的忙碌征程（第1页）

下午的阳光透过巨大的落地窗洒进董事长办公室，给整个空间增添了一抹温暖的色彩。小钗董事长秘书面带微笑，对李总说道：“董事长李总，我们最近要忙了，子公司亚东女鞋公司上市得准备了，好多管理人员得配置。”

李总微微扬起嘴角，眼中闪烁着自信的光芒。“是啊，上市是公司发展的重要一步，必须要做好充分的准备。”他沉思片刻，然后说道，“你把小沁助理叫来。”

不一会儿，小沁助理迈着轻快的步伐走进了办公室。她身着得体的职业装，头发整齐地束在脑后，显得干练而专业。

李总看着小沁，表情严肃起来。“小沁，交给你个重要任务，子公司亚东女鞋上市前的高级管理配置交给你完成。”

小沁微微一愣，随即眼神中透露出坚定。“李总，我一定全力以赴完成任务。”

李总微微点头，开始详细地阐述任务的重要性。“小沁，亚东女鞋公司的上市对我们整个集团来说至关重要。高级管理人员的配置直接关系到公司的未来发展。你要仔细筛选，确保选拔出最有能力、最适合的人才。”

小沁认真地聆听着，不时地点头。“李总，我明白。我会从各个方面进行考量，包括专业能力、领导才能、团队合作精神等。”

李总继续说道：“在选拔过程中，要注重人才的多元化。我们需要不同背景、不同经验的人来共同推动公司的发展。同时，也要考虑到公司的文化和价值观，确保新加入的管理人员能够融入我们的团队。”

小沁郑重地说道：“李总，我会严格按照您的要求去做。我会制定详细的选拔方案，确保每一个环节都公正、公平、公开。”

李总满意地看着小沁。“很好，小沁。我相信你的能力。有什么问题随时向我汇报。”

小沁离开办公室后，立刻投入到紧张的工作中。她首先对亚东女鞋公司的现状进行了深入的了解，包括公司的业务范围、市场份额、竞争优势等。然后，她开始收集各种人才信息，通过网络招聘、内部推荐等渠道，寻找潜在的候选人。

在这个过程中，小沁遇到了不少困难和挑战。有些候选人虽然专业能力很强，但领导才能不足；有些候选人则对公司的文化和价值观不太认同。小沁没有气馁，她不断地调整自己的选拔方案，努力寻找最合适的人才。

与此同时，李总和小钗秘书也在为亚东女鞋公司的上市做着各种准备。他们与投资银行、律师事务所等专业机构进行沟通，制定上市计划，准备相关文件。整个公司都沉浸在紧张而忙碌的氛围中。

随着时间的推移，小沁逐渐筛选出了一批优秀的候选人。她对这些候选人进行了深入的面试和考察，了解他们的工作经验、职业规划、团队合作能力等。最终，她确定了一份高级管理人员的名单，并提交给李总审核。

李总仔细地审阅了名单，对小沁的工作给予了高度的评价。“小沁，你做得非常好。这份名单很有针对性，这些人都很有潜力。”

小沁松了一口气，脸上露出了欣慰的笑容。“谢谢李总夸奖。我会继续努力，确保亚东女鞋公司的上市顺利进行。”

在接下来的日子里，小沁和其他同事一起，为新加入的高级管理人员安排培训和入职手续。他们努力让这些管理人员尽快熟悉公司的业务和文化，融入到团队中。

随着亚东女鞋公司上市的日子越来越近，整个公司都充满了期待和紧张。李总带领着团队，全力以赴地做好最后的准备工作。他们相信，通过大家的共同努力，亚东女鞋公司一定能够成功上市，为公司的发展开辟新的篇章。

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