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第3067章 小丽总经理处理家族内斗风波（第3页）

小魅秘书笑着回答：“是的，我们董事长一直认为员工是集团最重要的资产，只有他们工作得开心、舒适，才能更好地为集团创造价值。”

参观结束后，众人回到会议室，就未来的合作方向和集团发展战略进行了初步的探讨。双方都表达了强烈的合作意愿，希望能在市场拓展、资源共享等方面开展深入合作，共同推动集团在不同区域和业务领域的发展，为实现更大的商业目标而努力。

在宽敞明亮的会议室里，气氛原本有些严肃，大家正围绕着集团业务交流探讨。雪雅集团董事长小靓不经意间瞥见小婵，眼中闪过一丝诧异与好奇，随即脸上浮现出一抹笑意，率先打破了略显沉闷的氛围，“小婵你不是在子公司绿选直播集团当董事长吗？怎么来集团公司总部当董事长生活秘书啦？”

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小婵微微一怔，旋即展颜欢笑，那笑容如春日绽放的花朵般绚烂，“我是来体验生活的，哈哈哈。”她的笑声清脆悦耳，仿佛能驱散空气中所有的凝重。

小靓被小婵的回答逗得忍俊不禁，轻轻掩嘴而笑，“你这可真是别出心裁，放着好好的董事长不当，跑来体验秘书生活。”

小婵调皮地眨了眨眼睛，“在子公司当董事长久了，难免有些乏味。来这边跟着李总，能见识到更多不一样的风景，学习到更多东西呢。”

两个美女你一言我一语，仿佛多年未见的老友般相谈甚欢，那模样真是赏心悦目。她们的笑声在会议室里回荡，引得众人纷纷侧目，原本紧绷的神经也渐渐放松下来。

小魅秘书在一旁看着，也被这欢快的气氛所感染，由衷地赞叹道：“你俩笑起来太美了。这一笑啊，感觉整个会议室都亮堂了许多。”

小靓转头看向小魅秘书，微笑着说：“小魅，你这团队可真是藏龙卧虎。小婵这样的人才都被你招揽来做生活秘书，李总身边真是人才济济。”

小魅秘书谦虚地回应：“小靓董事长过奖了，大家都是为了集团能更好地发展，各司其职罢了。小婵虽然是来体验生活，但她在工作上也非常认真负责，给我们带来了很多活力。”

小婵则笑着摆摆手，“小魅秘书可别夸我了，我还得多向大家学习呢。尤其是小靓董事长您，在雪雅集团管理得那么出色，肯定有很多宝贵的经验可以传授给我。”

小靓轻轻拍了拍小婵的手，“经验谈不上，咱们可以互相交流。以后有机会，你也可以到雪雅集团来参观指导呀。”

“那我可就不客气啦，有机会一定去。”小婵欣然应道。

此时，会议室里的其他人也都被她们的互动所吸引，大家开始围绕着集团间的人才交流、多元化发展等话题展开了热烈的讨论，原本只是简单的业务会议，在这不经意间的欢谈后，变得更加生动有趣且富有成效，仿佛为未来集团间的合作与交流打开了一扇新的大门，充满了无限的可能与期待。

小靓董事长微微皱眉，带着一丝疑惑与不解继续问道：“小魅秘书，董事长李总怎么不接见我呢？我此次前来，带着诸多关于集团合作与发展的想法，很是期待能与他当面交流探讨。”

小魅秘书脸上依旧挂着那职业化的迷人微笑，耐心地解释道：“董事长李总和国际业务秘书正在深入研究一些极为重要的事务，这些事务涉及到集团在国际市场的战略布局与重大投资决策，片刻都不容耽搁。还请您多多谅解。我先带你们几个前往为你们精心安排的酒店住下。李总那边一旦腾出时间，我想应该会尽快安排与您会面的，有可能明天他就会接见您。”

小靓听了小魅的话，神色稍缓，点了点头说道：“原来如此，我能理解李总事务繁忙。国际业务拓展对于集团的长远发展确实至关重要。那我们就先去酒店等候吧，希望明天能顺利见到李总。”

小魅秘书连忙说道：“小靓董事长您放心，在等候期间，我们会为您安排好一切。酒店的环境优雅舒适，各项设施一应俱全。您可以先好好休息一下，缓解旅途的疲劳。或者您也可以利用这段时间，和您的团队进一步商讨一下与总部合作的具体方案，以便明天与李总交流时更加顺畅高效。”

小倩总经理在一旁说道：“小魅秘书安排得很周到，那我们就先听从安排吧。”

小魅秘书带着雪雅集团一行人走出会议室，前往停车场。一路上，小魅秘书还不忘介绍集团总部周边的一些特色景点与便利设施，“酒店附近有一家很有特色的餐厅，主打当地的传统美食，如果您有兴趣，可以去品尝一下。还有一个小型的购物中心，里面有不少精品店，可以供您休闲购物。”

众人来到酒店，小魅秘书迅速为他们办理好了入住手续，并将房卡一一分发到他们手中，“这是你们的房卡，房间已经按照你们的喜好提前布置好了。如果有任何需求，随时可以联系我或者酒店的服务人员。”

小靓董事长接过房卡，感激地说：“小魅秘书，辛苦你了。你先去忙吧，有需要我们会找你的。”

小魅秘书微微欠身，“那我就先告辞了。如果有任何紧急情况，您可以直接拨打我的电话。”

小魅秘书离开后，小靓董事长与她的团队走进各自的房间。小靓站在窗前，望着窗外繁华的街景，心中思绪万千。她深知与董事长李总的会面至关重要，这不仅关系到雪雅集团与总部未来的合作方向与深度，更可能影响到整个集团在行业内的竞争力与影响力。她默默在心中整理着自己的思路，期待着明天与李总的相见，能够碰撞出智慧与合作的火花，为集团的发展开启新的篇章。

小靓走进酒店房间，旅途的疲惫让她迫不及待地先走进浴室洗了个澡。洗完后，她穿上柔软的睡衣，惬意地躺在床上休息。没过多久，小倩总经理、小雯总裁和小引副总经理也都纷纷洗漱完毕，穿着漂亮的睡衣来到了小靓的房间。

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小倩一进门就兴奋地说道：“小靓董事长，这次回来发现集团公司总部现在的规模简直让人惊叹。咱们以前在的时候，集团架构还很简单，只有业务部承担着主要职能。可如今再看，那销售部的规模和架构几乎快比得上一个子公司了，无论是人员数量还是业务覆盖范围，都有了天翻地覆的变化。”

小靓微微点头，眼神中透露出一丝感慨，“是啊，这些年集团的发展速度超乎想象。这背后肯定离不开董事长李总的高瞻远瞩和整个团队的不懈努力。销售部的壮大只是一个缩影，其他部门应该也都有了长足的进步。”

小雯总裁坐在床边，接着说：“不仅如此，从我们今天在总部参观的情况来看，各个部门之间的协作似乎也更加紧密和高效了。研发中心不断推出创新产品，为销售部提供了强有力的武器；而市场部制定的精准营销策略，又能让销售部的工作如虎添翼。这种协同效应一旦形成，集团的竞争力必然会大幅提升。”

小引副总经理也附和道：“没错，还有总部的办公环境和设施也都非常先进。现代化的办公区域、完善的员工休闲区，这些都体现了集团对员工的重视。毕竟，员工是企业发展的核心动力。”

小靓若有所思地说：“这也给我们雪雅集团带来了很多启示。我们不能仅仅满足于现有的成绩，也要不断地优化内部管理，加强团队建设，提升员工的福利待遇，为员工创造更好的发展环境。只有这样，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。”

小倩总经理皱了皱眉头，有些担忧地说：“可是，小靓董事长，我们在发展过程中也面临着一些挑战。比如，人才竞争越来越激烈，如何吸引和留住优秀人才是我们亟待解决的问题。还有，随着市场的变化，我们的业务模式也需要不断创新，但是创新就意味着风险，这需要我们谨慎权衡。”

小靓轻轻拍了拍小倩的肩膀，安慰道：“这些问题确实需要我们认真思考和应对。关于人才问题，我们可以借鉴总部的一些做法，提供更有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间。同时，加强企业文化建设，让员工真正认同我们的企业价值观。至于业务模式创新，我们可以先进行充分的市场调研和可行性分析，在风险可控的前提下稳步推进。”

几人在房间里你一言我一语地讨论着，从集团总部的发展现状谈到雪雅集团的未来规划，从面临的挑战说到应对的策略。不知不觉中，夜已渐深，但他们的热情却丝毫不减，仿佛在这酒店的房间里，已经为雪雅集团勾勒出了一幅宏伟的发展蓝图，只等回到江苏后便付诸实践，带领雪雅集团在商业浪潮中乘风破浪，迎接新的辉煌。

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