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第97章 霸道总裁的白月光3（第2页）

‘叶筠青’迅速摁下按钮，奇特能量瞬间扩散开来。

包厢外，经理和服务生停止的脚步重新走动起来，经理边走边教训服务生:“以后多长点眼力劲，听到没……”

刀风顿停。

骨刺堪堪停在离她眼珠一毫米的位置。

天空传来古怪的轰鸣声。

下一秒，骨刺弯刀消失在空中。

白朝冷冷地看向她。

叶筠青喉咙里抑制不住得意的笑声:“哈哈哈哈，你不敢了吗？”

她得意地晃了晃手里的按钮:“谢谢你的好同事送来的好东西，一开始我还不知道有什么用呢，后来多杀了几个，才发现居然有这么神奇的作用。”

“……”

001焦急道:“宿主，时空屏蔽具有时效性，这个按钮暂时按不了了。”

叶筠青动作优雅地起身，眼神讥诮:“我现在就是女主，你如果敢杀我，第一个死的就是你哦。”

见到白朝冰冷的眼神，她捡起一块碎片:“你不信吗？要不要试试看？”

叶筠青把碎片塞到他手里，往自己脖子上轻轻一划，一道血痕落下。

忽然一道闪电从天而降，劈开天花板，直直劈向了白朝。

白朝的背后顿时生出一道血肉模糊的鞭痕。

001倒抽一口凉气。

可恶的臭虫子！！！

叶筠青指着他哈哈大笑，脸上写满了得意。

白朝似乎没什么感觉，垂下眼睛看着手里的碎片。

其实穿越中心发的员工守则，每一条背后都有着真实的血泪教训。

比如第十条，员工必须遵守柔性工作文化。

导致每一个任务必须用最温和的方式完成，例如这种被虫害的低级世界，原着大结局是男女主he，那就潜移默化改动感情线，让男女主be即可，让低级世界完成进化。

是的，清除暗魇虫不是最终目的。

员工守则第二条，任何任务以保护世界为准则。

所有任务的最终目的都是修复世界，维护世界。

而开展柔性工作，则是大量减少了员工的伤亡。

为什么会出现这一条，也是因为前辈们的手段比较激烈，伤人伤己，小世界也不会买账，得不偿失。

不巧的是，白朝也曾是这些前辈里的佼佼者。

白朝低低笑了一声，他把沾着血迹的碎片松开，重新从桌子上拿了一瓶啤酒。

叶筠青惊疑不定地看着他:“你…你要做什么？！”

白朝提着酒瓶一步一步走向叶筠青，心里低声道:“001，等这个世界的任务做完，你就换个宿主帮你做吧。”

001还在上蹿下跳找治疗雷击的药，听到这话，顿时愣住:“什么……”

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